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Auto-entrepreneurs (micro-entrepreneurs), n’oubliez pas votre protection santé !

Lorsque l’on exerce une activité indépendante, même en optant pour le statut de micro-entrepreneur, il est indispensable de se préoccuper de sa protection santé.

Nouveauté en 2016 : l’auto-entrepreneur est devenu un micro-entrepreneur

Depuis le début de cette année, le dispositif de l’auto-entrepreur a évolué et s’appelle désormais le régime du micro-entrepreneur. Pour autant le site officiel conserve le nom www.lautoentrepreneur.fr.
 

Rappel des conditions à remplir pour devenir micro-entrepreneur

Toute personne peut devenir micro-entrepreneur que ce soit à titre principal (activité exercée de manière permanente) ou à titre secondaire (activité venant en complément d’une autre activité, le plus souvent salariée, ou en complément de la retraite).

Le chiffre d’affaires réalisé en tant que micro-entrepreneur ne doit pas dépasser 32 900 € HT pour les activités de prestations de services et 82 200 € HT pour les activités de vente. En cas de dépassement, il faut alors prévoir changer de statut.

Le dépassement de ces plafonds entraine également la perte de la franchise de TVA (non facturation et non récupération de la TVA).

 

La protection santé de l’auto-entrepreneur (micro-entrepreneur)

Si vous êtes micro-entrepreneur à titre principal

Vous êtes affilié au RSI (Régime Sociale des Indépendants). En contrepartie des cotisations sociales que vous payez chaque mois ou chaque trimestre (selon votre choix), vous bénéficiez d’une prise en charge de vos frais de santé identique à celle des salariés.

Ce qui signifie que vous pouvez compter sur un certain niveau de remboursement de la part du RSI mais qui ne représente pas l’intégralité de la dépense engagée. Dans certains cas, le remboursement est même très faible, voire inexistant.

Souscrire une mutuelle est donc indispensable pour permettre de couvrir les frais de santé et vous mettre à l’abri de difficultés financières. Vos besoins sont les mêmes que n’importe quel travailleur indépendant !
 

Si vous êtes salarié ou en retraite (activité à titre secondaire)

Vous restez affilié au régime général des salariés ou au régime auquel vous étes affilié au titre de votre retraite.
Si vous bénéficiez déjà d’une mutuelle, vous en gardez le bénéfice :

En tant que salarié, avec la généralisation de la complémentaire santé en entreprise, vous devez normalement être couvert via le contrat collectif mis en place par votre employeur

En tant que retraité, afin d’optimiser votre protection santé, il est important de faire le choix d’une mutuelle qui propose des garanties adaptées aux plus de 50 ans.

 

Dans tous les cas, ne restez pas sans complémentaire santé !

 

Quelle que soit votre situation, la mutuelle GSMC propose des garanties complémentaire santé adaptées et qui tiennent comptent de vos besoins :

  • Activance TNS : pour les travailleurs non-salariés, tous statuts confondus
  • Activance Collectif : pour répondre aux obligations légales de la généralisation de la complémentaire santé en entreprise
  • 100% Nous : pour les particuliers qui ne rentrent pas dans le cadre de la couverture santé collective obligatoire en entreprise
  • Senior 100% Nous : pour les personnes en retraite ou prochainement à la retraite
 

Et comme toujours, n’hésitez-pas à nous contacter si vous souhaitez réagir ou obtenir des précisions !

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